Cursos e agenciamento ajudam a inserir pessoas com deficiência no mercado

A Agência do Trabalhador de São José dos Pinhais, mantida pela Prefeitura, tinha como meta para este ano colocar no mercado de trabalho 250 pessoas com deficiência, mas comemora ter atingido este número já no início do mês de agosto. No ano passado foram encaminhadas ao todo 221 contratações.

Além de facilitar o contato com as empresas através da Agência, a Secretaria auxilia as pessoas com deficiência a entrar no mercado de trabalho promovendo cursos de qualificação profissional, inclusive com a contratação de intérpretes. “Só neste ano já foram realizadas uma turma de mecânica básica industrial e outra para a formação de soldadores”, destaca o secretário de Trabalho e Emprego em exercício, Erivaldo da Silva Junior. Só no mês de junho a Agência do Trabalhador intermediou a colocação para 45 pessoas com deficiência.

 "Estou satisfeito e muito feliz com o meu trabalho” - Alexandre Bernardo Gomes

Alexandre Bernardo Gomes, que é deficiente físico, participou do curso de solda oferecido pela Secretaria de Trabalho e Emprego, e diz que o auxílio que recebeu foi primordial. “Após terminar o curso que teve a duração de três semanas, com aulas teóricas e práticas, fui encaminhado pela Agência do Trabalhador e agora estou trabalhando em uma multinacional. Estou satisfeito e muito feliz com o meu trabalho”, disse ele, que reside há 13 anos na cidade.

Outra iniciativa da Prefeitura foi a realização do Circuito da Inclusão, em maio deste ano, quando foram capacitadas 30 pessoas com deficiência intelectual. O responsável pelo Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência da Secretaria de Trabalho e Emprego, Vilson Marques da Silva, explica que o circuito contou com três etapas: atendimento ao cliente, vivência – com ênfase na relação interpessoal, e preparatório para o mercado de trabalho.

O responsável pelo Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência da Secretaria de Trabalho e Emprego, Vilson Marques da Silva

A lei federal nº 8.213/1991 estabelece que as empresas privadas com mais de 100 funcionários devem preencher entre 2% e 5% de suas vagas com pessoas com deficiência. A porcentagem varia de acordo com o número de trabalhadores que a empresa possui.

Nos últimos oito meses, a Agência já colocou no mercado de trabalho 3.849 pessoas com deficiência ou não. Este é o melhor período dos últimos anos. O número recorde de contratações em um ano é de 4.532, o qual foi conquistado em 2010. Dados do Ministério do Trabalho mostram que de janeiro a julho de 2011, São José dos Pinhais foi o segundo município paranaense que mais abriu vagas no mercado de trabalho, atrás apenas de Curitiba e à frente de Maringá e Londrina.

No dia 21 de setembro, a Secretaria de Trabalho e Emprego promove a Feira Metropolitana de Emprego e Qualificação Profissional para pessoas com deficiência. A feira acontecerá no calçadão da rua XV de Novembro, entre a Avenida Rui Barbosa e a rua Dr. Manuel Ribeiro de Campos, das 9h às 16h.


Fonte: Prefeitura Municipal de São José dos Pinhais

Fotos: Silvio Ramos