A manhã deste sábado (03) foi diferente no Ginásio Esportivo Ney Braga, em São José dos Pinhais. Em vez dos uniformes, tênis, bolas e gritos de torcida, o ginásio recebeu o entusiasmo e o orgulho dos pais dos aproximadamente 260 novos guardas mirins municipais. Em uma reunião de acolhimento, realizada pela segunda vez, por iniciativa da Prefeitura de São José dos Pinhais, através da Secretaria Municipal de Assistência Social, os pais foram calorosamente recebidos pela equipe da Guarda Mirim.
Pais dos 260 novos alunos da Guarda Mirim são recepcionados
Os 260 novos alunos do programa socioeducativo foram aprovados no último teste seletivo, cujo resultado foi divulgado em agosto, após disputarem as vagas com mais de 800 candidatos de todo o município. As aulas dos novos guardas mirins têm início já na próxima semana e devem totalizar dois anos e três meses. Os jovens selecionados, grande parte em situação de risco social, entram na Guarda Mirim para receber atendimento qualificado e formação profissional.
Leone do Rocio Leal, secretário municipal de Assistência Social, destaca a importância do programa Guarda Mirim para São José dos Pinhais. “Queremos oferecer cada vez mais oportunidades para os jovens do município. Nosso programa é referência no Estado do Paraná”, explica. O secretário detalha que mais de 90% desses alunos conseguem se inserir no mercado de trabalho, lembrando o papel de transformação social do projeto.
A pedagoga da Guarda Mirim, Melina Costa, explica que os alunos têm uma boa inserção e são bem valorizados no mercado de trabalho. “O retorno que temos das empresas em que os guardas mirins trabalham como adolescentes aprendizes é que eles são mais educados,mais organizados e subordinados”. Milena afirma que a orientação, além da rígida disciplina, procura dar noções de empreendedorismo e orientações para o trabalho.
Solange Fátima Stofella, coordenadora da Guarda Mirim, conta que muitas famílias acabam formando gerações de guardas mirins nos 29 anos de funcionamento do programa. “A diferença que a Guarda Mirim faz na vida desses jovens não é apenas inseri-los no mercado de trabalho, é um encaminhamento para o resto de suas vidas”, explica Solange. A coordenadora completa que o momento de acolhimento é um primeiro contato que ajuda a evitar e resolver muitos problemas futuros, além de tirar dúvidas e aproximar os pais da equipe.
Um exemplo de história na Guarda Mirim é o do vigilante Francisco Leonel Leôncio, 40 anos, que foi aluno do projeto em 1983. Leôncio presenciou o ensaio para a formatura da filha Francilene Santana Leôncio, de 15 anos, além do acolhimento de uma das sobrinhas, recém-aprovada para o projeto. O vigilante lembra que ter estudado na Guarda Mirim o ajudou não apenas no mercado de trabalho. “Depois de me formar, eu servi no Exército e foi muito bom. Como tivemos formação nos moldes militares, eu não tive problemas com a disciplina do quartel”, afirma.
Francisco, aluno da Guarda Mirim em 83, e a filha Francilene: seguindo o exemplo
Guiada pelo exemplo do pai, Francilene quis espontaneamente participar da Guarda Mirim, pela oportunidade e experiência. “Não é apenas trabalho, aprendemos muito na empresa e na Guarda Mirim”, completa. Francilene já trabalha como adolescente aprendiz em uma empresa de grande porte em São José dos Pinhais.
Para participar dos testes seletivos anuais da Guarda Mirim é preciso residir em São José dos Pinhais, ter idade entre 14 e 15 anos e 6 meses, completados até a data da inscrição e estar cursando, no mínimo, a 6ª série do ensino fundamental. São selecionadas famílias com renda de até 2 salários mínimos e meio, com apresentação de todos os documentos exigidos.
Fotos: Sílvio Ramos
Fonte: Prefeitura Municipal de São José dos Pinhais
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