Na data em que é celebrado o Dia do Servidor (28 de outubro), o funcionário público de São José dos Pinhais tem motivos para comemorar. Nunca o servidor foi tão valorizado na cidade como na atual gestão. Com reenquadramentos de cargos, abonos salariais, aumento do vale-alimentação/refeição e capacitação, a Prefeitura vem demonstrando o quanto valoriza o trabalho do servidor público. Em 2009, por exemplo, foram concedidos dois abonos salariais aos servidores, com R$ 300 em maio e mais R$ 1.000 em novembro.
Já o valor do vale-alimentação/refeição, que no início da gestão era de apenas R$ 6,30, subiu para R$ 14,00 em 2011 – ou seja, um acréscimo de 122%, além do pagamento de 50% do vale (R$ 7) aos servidores com jornada de trabalho de 20h semanais. Com aumentos superiores ao INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), o piso salarial do servidor hoje, é de R$ 876,12.
“Sempre tive como princípio valorizar e prestigiar as pessoas com quem trabalho, na vida empresarial e agora na vida pública. Daí este grande esforço para implantar melhorias ao servidor público, seja por meio de uma remuneração mais justa ou o oferecimento de capacitações nas mais diferentes áreas”, afirma o prefeito de São José dos Pinhais, Ivan Rodrigues.
A atenção ao aprimoramento do servidor também faz parte da atual gestão. Prova disso é que neste ano já foram realizadas 4.528 capacitações. Em 2010, os números já haviam sido altos, com 3.781 servidores capacitados, sendo que em 2008 foram aplicados apenas 26 cursos aos servidores.
O Curso Superior de Gestão Pública, os cursos de aperfeiçoamento, seminários, palestras, congressos, simpósios, entre outros, são promovidos pela Prefeitura, ou realizados por meio de convênios. Alguns destes parceiros são Dtcom – Educação e Comunicação Coorporativa, FAMEC (Faculdade Metropolitana de Curitiba), o ICEET (Instituto de Ciência, Educação e Tecnologia) e o Instituto Federal do Paraná (IFPR).“Além de oportunizar formação aos nossos servidores, um dos objetivos é alinhar os conhecimentos das capacitações com as necessidades específicas dentro de cada secretaria”, afirma o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Marlo Ferrari.
PCCV e Estatuto
Para trazer mais benefícios aos servidores, a Prefeitura está elaborando um novo Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, um Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e também um novo processo de avaliação de desempenhos, incluindo além do quadro geral dos servidores, o magistério e também os guardas municipais.
Concursos com o objetivo de melhorar o atendimento direcionado ao cidadão, a Prefeitura de São José dos Pinhais realizou seis concursos de diferentes áreas nos quase três anos da atual gestão – dois deles estão em andamento. Assistência Social, Segurança, Saúde, Educação foram algumas das pastas beneficiadas com a vinda de novos servidores. No total, mais de 1.400 servidores foram contratados desde o mês de dezembro de 2009.
Confira os benefícios que os servidores receberam nesses quase três anos de gestão:
2009
Auxílio-alimentação/refeição 40h – R$6,30 p/ R$11
Abonos (maio - R$300,00 e novembro - R$1.000,00) – servidores ativos e inativos
Criação da função gratificada de coordenador da Guarda Municipal – 10 vagas
Criação da função gratificada de secretário escolar
Criação da função gratificada para servidores efetivos – 434 vagasLei nº 1.395 (agosto) – aumentos diferenciados por faixa salarial
2010
Piso Salarial – R$471,76 p/ R$ 815,00 - 1.585 servidores – piso maior que do governo do estado: R$765,00 e da União – R$510,00Auxílio-alimentação/refeição 40h – R$11 p/ R$11,6
0Licença Maternidade de 120 para 180 dias
Reajuste salário Guardas Municipais, dos níveis 26 para o 46 (fevereiro) – R$853,00 p/ R$1.370,00 (2010)2011Auxílio-alimentação/refeição 40h – R$11,60 p/ R$ 14
Auxílio-alimentação/refeição 20h – R$7 – 1.398 servidores
Aumento do salário de:
191 – atendentes de creche
234 – educadores sociais – total de 425 pessoas – salário de R$876,12 para R$ 1.192,50
Foto: João Fernandes
Fonte: Prefeitura Municipal de São José dos Pinhais
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