Wesley, de 18 anos, foi encaminhado para uma entrevista de emprego
A possibilidade de conseguir uma das mais de 2.400 vagas disponíveis em São José dos Pinhais para jovens aprendizes animou Wesley Gomes da Costa, de 18 anos, que participou nesta quarta-feira (18) da primeira palestra de capacitação do programa Aprendiz Legal, projeto da Fundação Roberto Marinho em parceria com a Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego.
Wesley, que já trabalha, porém de maneira informal, foi encaminhado pela Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego para uma entrevista de emprego, através do programa Aprendiz Legal. “A minha esperança é ter o meu primeiro registro em carteira assinada, e estou animado para a entrevista, pois a palestra ajudou muito”, afirma o jovem. Durante a palestra, adolescentes convidados pela secretaria receberam orientações de como se portar em entrevistas de emprego e sobre a disciplina do dia-a-dia corporativo.
De acordo com Joice Lupion, consultora e responsável pela coordenação do programa Aprendiz Legal em São José dos Pinhais, a cidade possui mais de 3 mil vagas para adolescentes aprendizes, com apenas 600 delas preenchidas. “Nosso objetivo é qualificar e preparar os jovens para o mercado de trabalho, e a secretaria nos auxilia encaminhando-os para o projeto”, completa Joice.
Janaina Lemos, coordenadora de RH da Brabant Lucast do Brasil – uma das empresas são-joseenses que receberão os jovens aprendizes -, lembra que a disciplina e o compromisso ensinados pelo programa são de grande importância para os aprendizes dentro da empresa. “Os adolescentes, por estarem em processo de aprendizado, são constantemente avaliados e observados pela companhia”, completa.
Adilson Stuzata fala aos jovens sobre qualificação e oportunidades
Para o secretário de Trabalho e Emprego, Adilson Stuzata, este tipo de ação vai ao encontro do compromisso da gestão atual da Prefeitura Municipal de trazer evolução, qualificação e profissionalização para a população local. “Atualmente, quem preenche as vagas em São José dos Pinhais de maior qualificação são trabalhadores de outros municípios. Nós precisamos mudar esse quadro e fazer com que os nossos cidadãos ocupem essas vagas”, afirma Adilson. Segundo o secretário, o trabalhador de São José dos Pinhais que vai a Curitiba trabalhar ganha em média 600 reais. “Se este trabalhador se qualificar e ficar aqui no município, ele pode ganhar um salário até duas vezes maior”, completa.
O Aprendiz Legal é um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei 10.097/2000, a Lei da Aprendizagem. O objetivo é contribuir para a formação de jovens, fornecendo também lições de cidadania a esse público. O programa é realizado pela Fundação Roberto Marinho, contando com diversos apoiadores.
O programa dispõe de cursos nas áreas de Comércio e Varejo, Ocupações Administrativas, Práticas Bancárias, Telesserviços, Logística, Turismo e Gestão Publica, Produção, Auxiliar de Alimentos e Serviços Gerais.
Para participar do programa, basta entrar em contato com a Agência do Trabalhador de São José dos Pinhais, levando a sua Carteira de Trabalho.
Avenida Rui Barbosa, 9244
Centro - São José dos Pinhais PR
Telefone: (41) 3283-6800
Horário de atendimento: Das 8h até 16h
Fotos: Sílvio Ramos
Fonte: Prefeitura Municipal de São José dos Pinhais
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